Oferty pracy

O nas Informacje i wydarzenia Inwestorzy Wsparcie Zaloguj się
look at our history <a href="https://www.youtube.com/watch?v=_xXgAGTtM6I" target="_blank"> here </a>.</p><p></p><p> Iron Mountain
cs. Please see our <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/values" target="_blank"> Values </a> and <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/global-procurement/prospective-supplier-information/guidelines-for-suppliers/standards#:~:text=We%20insist%20on%20honesty%2C%20integrity,with%20whom%20we%20do%20business." target="_blank"> Code of Ethics </a> for a look at our
y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Iron Mountain Kierownik Sekcji in Radom, Poland

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

Zakres czynności to m.in.:

  • reprezentacja firmy podczas spotkań biznesowych z klientami IM oraz utrzymywanie stałego kontaktu z wyznaczonymi klientami

  • weryfikacja miesięcznych rozliczeń dla klientów

  • codzienna współpraca z Koordynatorami projektów w zakresie wyjaśniania niezgodności w projekcie, konsultacji modyfikacji, poziomu SLA w projekcie, monitorowania poziomu efektywności zespołu, wsparcia merytorycznego

  • umawianie transportów dokumentów z i do oddziału DMS z innych oddziałów IM

  • analiza i usprawnianie procesów i narzędzi DMS pod kątem poprawy efektywności

  • wykonywanie zleconych testów nowych rozwiązań biznesowych

  • bieżąca kontrola jakości i kosztów realizowanych projektów

  • przygotowywanie raportów okresowych i kontrolnych dotyczących pracy sekcji

  • samodzielne ustalanie harmonogramów pracy dla podległego zespołu ( w tym monitorowanie absencji chorobowej)

  • delegowanie zadań i nadawanie uprawnień podległemu zespołowi

  • koordynowanie procesu szkolenia pracowników ze zmian w projekcie/procesie

  • efektywna motywacja pracowników

  • prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami – zgodnie ze strategią firmy

  • prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników

  • rozwiązywanie konfliktów wewnątrz podległego zespołu

  • zapewnienie podległemu zespołowi odpowiednich narzędzia pracy w zgodzie z przepisami prawa i polityką firmy

  • wdrażanie projektów

Aplikuj jeśli:

  • potrafisz efektywnie organizować swój czas pracy pod presją czasu

  • łatwo odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku pracy

  • znasz angielski na poziomie komunikatywnym (co najmniej poziom B1), znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

  • Twoja dojrzałość biznesowa jest rozwinięta na wysokim poziomie

  • sprawnie posługujesz się Pakietem Google- G Suite

  • znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel na poziomie średniozaawansowanym

  • odznaczasz się łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywnością oraz wysoką kulturą osobistą

  • lubisz pracować w grupie, w szczególności w roli lidera

  • cechuje Cię: wysokie poczucie odpowiedzialności, punktualność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę

  • sumiennie i skrupulatnie realizujesz powierzone zadania i obowiązki

  • cechuje Cię chęć rozwoju i proaktywne podejście do pracy

  • profesjonalna obsługa Klienta nie jest Ci obca

  • znasz przepisy prawa pracy

  • potrafisz argumentować i uzasadnić decyzje biznesowe

  • masz spojrzenie procesowe na realizację zleceń Klientów

  • znajomość systemów: Eplanner, Workday, My MAP, Service Now, Kofax, PD, evault, E2E, RCP,IM Time, Gitlab będzie dodatkowym atutem kandydata

W zamian oferujemy:

  • umowę o pracę

  • premię motywacyjną

  • pracę w godzinach 8:00-16:00

  • miłą i przyjazną atmosferę pracy

  • prywatną opiekę medyczną

  • kartę sportową MultiSport

  • ubezpieczenie na życie

  • bożonarodzeniowe karty podarunkowe

  • program jubileuszowy

Category: Operations Group

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0072728

DirectEmployers